就活生の悩み

多くの就活生にとって企業研究とは、とりあえず企業説明会に行き、就活サイト等の業界内差別化情報を見て、その企業に関する情報収集をすることだと思います。

しかし、企業研究の意義をしっかり把握すれば、このような企業研究は改めるべきであるとわかります。まずは、企業研究の意義を考えましょう。

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上記の企業研究が改めるべきであるといえる原因は、
1. 自己分析をまともにせずに企業を見に行っていること
2. 企業研究の重要性を理解していないこと
の２点があります。

自己分析をしていない

自己分析をしていない学生には、業界や企業の好悪や適否を評価する基準ができません。そもそも、企業を見るべき視点も焦点も持たないため、複数の企業の存在と雰囲気を知ることで終わってしまいます。

結果として、いろんな企業の存在と雰囲気を知ることで終わってしまいます。ただ色んな企業の存在と雰囲気を知るのみでは、ネットサーフィンならぬ「企業サーフィン」になってしまいます。しかし、企業サーフィンでは、重要な情報は得られない為、ミスマッチが起こる危険があります。

また、企業にとっては、学生から表面的な志望動機を説明されることになるので、低い評価をつけることになります。

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企業研究とは、あくまで自己分析があってこそ意義が出てくることを肝に銘じましょう。

企業研究の重要性を理解していない

企業研究をきちんと行えば、その企業に

「行くべき」という論理も「行きたい」という感情

もしっかりとアピールでき、就職活動を成功に導くことができるほどの影響力があります。

企業研究をきちんと行い、収集した情報を、自己分析で導出したマイストーリーに落とし込めば、自然とあなたのマイストーリーに沿った業界・企業が取捨選択され、あなたのビジョン、ミッションから論理的に一貫した「私を採用すべきだという物語を築きあげることができます。

このように企業研究は非常に重要です。

マイストーリーのブラッシュアップ

また、企業研究は自己分析をより精緻にしてくれる効果もあります。企業研究をきちんと行うことで、マイストーリーでは挙げていなかったが、実は自分にとって重要な価値観・要素を発見することがあるのです。

基盤とした名著

武経七書の一つ。古今東西の兵法書のうち最も著名なものの一つである。孫氏は戦争の記録を分析・研究し、勝敗は運ではなく人為によることを知り、勝利を得るための指針を理論化して、本書で後世に残そうとした。最も重視した点は相手を知り、戦わずして勝つこと。
ここから、相手を知ることの重要さを示唆してくれます。

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