マイメンター
内定者・社会人の先輩がオンラインであなたの就職活動を最後までサポートするメンターサービス。
些細な質問から面接対策まで何でも相談できる先輩がサポートしてくれます。
※現在トライアル実施中
メンターはこんな人
超一流企業勤務で事務局と知人関係にある信頼できる方が中心 新入社員から中堅まで 主な企業は以下の通り
内定者・社会人の方へ
マイメンターは、同じ就活生から継続的にOB訪問を受けご経験をもとにご支援いただく継続OB訪問のようなイメージです。
コミュニケーションはすべてオンラインで行っていただきます。
空いている時間の範囲内で継続的にご支援いただくことで、以下のメリットをご提供できると考えています。
①重要性の高い経験
重要な仕事が任されるには入社後数年から10年程度かかる中、メンターに就任頂くことで、人の人生の岐路を支援する社会的意義の高い非常に重要な仕事を経験することができます。
②指導経験
若手であれば組織の最下層であり常に教えを受ける側にある中、マイメンターにより指導経験を積むことができ、インプットとアウトプットのバランスが整います.
③社会的意義
あなたのご経験が誰かの助けに、あなたのちょっとした助けが誰かの救いになり誰かのヒーローに。
マイメンターのプロセス【トライアル版】
①マイメンターへ登録
まずはマイメンターへ登録！
②登録完了メール送信
事務局より登録完了のご連絡を致します（自動返信）。
③事務局でマッチング
事務局で就活生とメンターをマッチングします。
④事務局からメンターへご連絡
ご連絡先に事務局よりサポートする就活生についてご連絡致します。
⑤事務局から就活生へご連絡
事務局から就活生へメンターの方の情報をお伝えします。
⑥就活生から連絡・サポート開始
就活生からメンターへメールでご連絡頂きサポート開始。
【留意事項】
サポートはオンラインのみとなります／LINE・メール・SNSのDMなど基本使用ツールを双方でお決めください／なんでも相談に乗ってください／メンターは仕事等で忙しいので配慮ください／双方大人・社会人としての常識と礼節をもってやり取りしてください／不満点・不安点があれば事務局にご連絡ください／規約の通りサポート開始以降は自己責任となります
マイメンターへの思い
現状のOB訪問は、初対面の人と短時間のみが一般的であるため、ごく表面的な情報のやり取りとなっており、OB・就活生双方にとって有意義な時間とはなってないと私たちは考えています。
せっかく忙しい時間を学生のために割いているメンターの方を考えると、いろんな人にごく浅い情報を教える時間を続けるよりも限られた人に継続することの方が、ご自身の思いや経験をしっかりと伝えることができ、忙しい合間をぬって割いた時間が意義あるものになると考えています。
一方で、就活生にとってもOB訪問が有意義な時間になることは少なく、現状のOB訪問の形態では双方にとって無駄な時間を費やしている構造となってしまっているケースが多々見受けられます。
せっかく時間を割いていただくなら、就活生にとってもメンターにとっても得るもののある意味ある時間にしたいと私たちは考えています。
そこで、構造的にOB訪問を変革していくためには長期継続のOB訪問しかないと思うに至りました。そのため今回マイメンターを立ち上げました。
就活生の不安とメンターの方の思いや経験をつなぐことで、意義深い時間を構築する支援をし、就活生・メンターそれぞれにとっても意味がありご自身の成長につながるような機会を創出したいと考えております。