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A-5 何が就職活動を成功させるか Light

成功要因は創造的思考力

  • 学生の悩み

    就職活動の成功=一般的には第一志望群への内定とみていると思います。ただ、なんとなく企業説明会に行った中で、一番惹かれたところを選ぶというやり方でいいのか迷いもあるかと思います。

    では、何が成功させるといえるのでしょうか?


    名著で就活の提案(名著の教え)

    就職活動の成功の定義とは

    「本当の自分に出会い、本当の志望先を見出し、そこに内定を得ること」

    です。
    そして就職活動を成功させる要因は

    「本質的な思考力」

    です。本質的な思考力とは、「価値観に根差した深い思考をもとに、意味と意義を突き詰めて考え、問いを見抜く創造的思考力」です。

    コンテンツ図示

    ※マウスオーバーで拡大


    そして、就職活動における本質的な思考力とは、

    「自分の哲学や価値観を踏まえて、自分の人生の意味と意義を突き詰めて考え、進路を選択する思考力」

    です。

    具体的には、自分は何のために生きるのか、どんな自分になりたいのか、どう生きたいのか、という本質的な問いに答え、そのうえで、ありたい自分になるためには、どんなステップで人生を歩むのか、ファーストキャリアとしてどんな環境や条件の先に行くべきかを考える力です。
  • 基盤とした名著

    生態学的知覚システム

    アフォーダンスは、動物(有機体)に対する「刺激」という従来の知覚心理学の概念とは異なり、環境に実在する動物(有機体)がその生活する環境を探索することによって獲得することができる意味/価値であると定義されます。つまり、事物への意味・価値は有機体によって恣意的に獲得されるものとしています。

    ここから、よりよい人生のために真理や人生の意味・価値を獲得しようとする意志・思考こそが重要であるという示唆が得られます。



    大衆の反逆

    社会のいたるところに充満しつつある大衆。彼らは「他人と同じことを苦痛に思うどころか快感に感じる」人々としています。急激な産業化や大量消費社会の波に洗われ、人々は自らのコミュニティや足場となる場所を見失ってしまっています。その結果、もっぱら自分の利害や好み、欲望だけをめぐって思考・行動をし始め、自分の行動になんら責任を負わず、自らの欲望や権利のみを主張することを特徴とする「大衆」が誕生したとしています。

    20世紀にはいり、圧倒的な多数を占め始めた彼らが、現代では社会の中心へと躍り出て支配権をふるうようになったとオルテガは分析し、このままでは私たちの文明の衰退は避けられないと警告します。

    オルテガは、こうした大衆化に抗して、自らに課せられた制約を積極的に引き受け、その中で存分に能力を発揮することを旨とするリベラリズムを主張します。
    そして、「多数派が少数派を認め、その声に注意深く耳を傾ける寛容性」や「人間の不完全性を熟知し、個人の理性を超えた社会全体を考えその伝統や良識を中心にすえる思想」を、大衆社会における民主主義の劣化を食い止める処方箋として提示しています。


    現代もICT技術の発展で大衆の声に力が宿り、類似した状況となってきています。この状況下で、オルテガの主張するように、制約や役割や社会的意義を思考して行動する必要があることを示唆してくれます。
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